ETP dédiés au projet PRISME — équipe Centre de ressources
Projet : PRISME — France 2030
Statut : chiffrage CODIR 06/07/2026 — Q6 validée : ETP filière en plus des ETP projet
Complète : Compétences projet · Modèle économique & budget §4 · F09 · F08
1. Synthèse
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| ETP moyen projet (36 mois) | ~3,0 |
| ETP pic (mois charge max) | ~4,2 |
| Budget RH | 495 000 € (62 % du budget) |
| ETP filière créés/consolidés (hors équipe projet) | 3–5 (F08 — chez structures accompagnées) |
2. Équipe dédiée France 2030 (postes projet)
| Profil | ETP moyen | Mois | Mission clé | Lien entrepreneurial / mesh |
|---|---|---|---|---|
| Référent·e France 2030 | 0,8 | 36 | Pilotage · CODIR · PICXEL · COPIL | Coordination LOI · grille tarifaire |
| Chargé·e gestion projets européens | 0,5→0,8 | 36 | Reporting PIPD · Erasmus+ · EKO · audits UE | Pas de doublon référent BDT |
| Développeur·se full-stack | 1,0 | 30 | Communs · mesh-orchestrator · Calendrier | Package edge-minimal · API mesh |
| Chargé·e observatoire & données | 0,6 | 30 | F08 · bench kWh · enquêtes tripartites | Métriques mesh · DNSH |
| Chargé·e accompagnement filière | 0,6 | 30 | ≥ 15 struct. · parcours émergents | Pépinière · CIRC-INO |
| Ingénieur·e infra / edge | 0,4 | 36 | marty · Serveur Outils Grainerie · PRISME-Mesh | Hub agent · Le Filament |
| Chargé·e communication & open source | 0,3 | 24 | Diffusion · MOOC · doc | Catalogue services ESS |
| Vacations (éthique, Europe, SHS) | — | — | Comité éthique · L'ÉCRIN · Europe | Protocoles labo |
Total chargé : 495 000 € (réallocation validée CODIR S8 — enveloppe 800 k€ maintenue)
3. Répartition temporelle (jalons)
| Phase | M1–M12 | M13–M24 | M25–M36 |
|---|---|---|---|
| Focus | Protocole mesh · LOI · bench | Orchestrateur · spokes · ≥5 émergents | Consolidation · ≥3 nœuds mesh · bilan |
| ETP actifs | ~3,2 | ~3,6 | ~2,4 |
4. Distinction ETP projet vs ETP filière (F08)
| Type | Où | Définition |
|---|---|---|
| ETP projet (~3,0) | La Grainerie + budget F2030 | Équipe Centre de ressources financée par la subvention |
| ETP filière (3–5) | Structures accompagnées | Emplois créés ou consolidés chez les pilotes (référent·e numérique, admin allégée) — hors les 2,3 ETP projet |
Formulation : le projet emploie ~3,0 ETP au service du Centre ; il contribue à 3–5 ETP supplémentaires dans la filière via les accompagnements.
5. Post-notification (M1)
| Action | Délai |
|---|---|
| Notification embauche / vacation référent·e F2030 | M1 |
| COPIL M1 — validation ETP et fiches de poste | M1 |
| Convention consortium (quote-part RH partenaires) | ≤ M3 |